岗位职责：
（一）招商管理
1.建立管理制度，并不断完善招商管理标准及工作流程
2.负责广场招商工作的整体策划、实施并进行管控
3.负责广场商铺及多种经营的租金收入水平进行管控、完成指标的分解和落实
4.定期对广场商铺及多种经营招商工作包括品类组合、品牌汰换等进行重新规划
5.负责对部门人员进行管理并定期绩效考核
（二）营运管理
1、统筹管理广场日常经营，对经营现状进行分析，提出改进意见，并督促落实执行；
2、开展营运现场日常管理，确保营运品质；
3、跟进广场的收租情况。


任职要求：
1、大专及以上学历，年龄32-42岁，性别不限；
2、市场营销、工商管理、经济学或管理类相关专业
3、6年以上商业工作经验，2年以上同级别岗位工作经验，营运管理经验丰富；
4、有较强的领导团队的能力，有融合团队凝聚力；
5、认同企业文化，具备较强抗压、执行能力强，能独立完成个案，善于发现问题解决问题；
6、熟练掌握大型购物中心管理理念及现场营运管理模式；

7、具有五年以上大型购物中心现场营运管理相关工作经验，对市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解。